常德担保行业
完成品牌VI视觉识别系统升级，统一对外形象。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能常德各行业领导者实现数字化转型，成效显著
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
建立了跨部门的“产品委员会”，确保研发方向不脱离商业价值。
传统淡季不淡，通过促销活动拉动终端动销。
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
实现了关键工序的数字化追溯，产品实现“一码通查、源头可追”。
财务团队深化“业财融合”，深入一线为业务部门提供经营算账支持。